Langsung ke konten utama

BUDAYA KOREA PART 3

Ketika makan dengan Orang Korea

Halloww semua, selamat sore..
A Chan! menyambung budaya Korea yang lalu ya.. kali ini cuplikan dari budaya Korea part 3..  langsung saja yuck..

Jika Anda sudah pernah keluar untuk makan dengan orang Korea, anda tahu bahwa orang Korea tidak terbiasa membagi dua tagihan setelah makan. Hari ini, saya akan menerangkan anda budaya Korea yang lain. Jika anda ingin tahu bagaimana orang Korea merayakan ulang tahun mereka, anda mungkin pergi ke pesta ulang tahun orang Korea.
Ketika makan dengan orang Korea, bagaimana anda memutuskan siapa yang membayar?
budaya Korea kali ini menerangkan tentang ketika kita makan dengan orang Korea, bagaimana anda memutuskan siapa yang membayar?
Siapa yang membayar?
Orang Korea memandang praktek masing-masing membayar secara terpisah untuk makan bersama adalah memberatkan. Orang Korea tahu apabila dia membayar tagihan saat ini, orang lain akan membayar di waktu berikutnya. Ini bukan berarti bahwa waktu berikutnya telah direncanakan terlebih dahulu, tetapi jika ada kesempatan lagi (makan bersama), orang lain akan membalas budi dengan membayarnya sebagai sebuah Budaya Korea.
Namun Budaya Korea ini, ada kalanya aturan tak tertulis ini tidak berlaku. Ketika dua orang status yang tidak sama (seorang mahasiswa yang lebih tua dan seorang mahasiswa muda, rekan kerja senior dan junior,
teman-teman dari berbagai usia, misalnya) makan bersama-sama, yang lebih tua biasanya membayar untuk yang lebih muda. Karena orang-orang Korea berpikir bahwa orangtua harus memperlakukan orang-orang muda, yang lebih tua tidak akan mengharapkan kebaikan yang akan dikembalikan pada suatu saat ketika mereka makan bersama-sama.
Orang Korea yang lebih tua akan menerima perlakuan yang baik sama seperti orang tua sendiri, dan memberikan kebaikan kepada generasi muda dalam budaya Korea. Jadi orang yang lebih muda atau kurang senior yang mendapat makanan gratis untuk saat ini, tapi tahu dia (orang Korea yang lebih tua) akan diperlakukan seseorang yang lebih muda atau kurang senior darinya di suatu tempat.
Dalam budaya Korea ini, ketika hal-hal yang baik terjadi pada anda juga diharapkan untuk memperlakukan yang lebih tua dengan mentratirnya (membayar makanan ketika makan bersama). Pada hari ulang tahun anda, ketika anda  mendapatkan pekerjaan atau promosi, setelah menikah atau memiliki bayi, seseorang diharapkan untuk berbagi satu kebahagiaan dan keberuntungan yang baik dengan orang-orang di sekitar mereka.
 
Sekian dulu teman-teman, sampai jumpa lagi...

Komentar

Postingan populer dari blog ini

CARA MEMANTAU PERKEMBANGAN PEMBERANGKATAN KE KOREA

Dari ulasan yang saya dapat di  calontkikorea akhir-akhir ini banyak sekali slc turun, akhir tahun kemarin beberapa orang dapat slc, sudah PAP tetapi belum juga berangkat terbang ke Korea. Karena sudah 3 bulan lebih belum dapat panggilan terbang dari pihak bnp2tki serta tidak ada kejelasan dari sana, seakan-akan ngambang gitu saja, padahal uang sudah keluar utnuk biaya PAP tersebut. Lalu setelah mencari informasi sana-sini ada informasi cara memantau perkembangan pemberangkatan tki ke Korea lewat situs korea http://eps.go.kr/ disitus itu kita bisa tahu perkembangan bagi calon tki yang sudah lulus tes EPS klt mulai dari data-data kelulusan, sending, slc, ccvi, dan jadwal masuk ke Korea semua lengkap. Caranya gampang tinggal masuk aja ke http://eps.go.kr/ (browsernya pakai internet explorer gan, karena kemarin memakai browser lain tidak bisa!) Kalau sudah masuk maka tampil seperti gambar di atas, lalu klik yang sudah di lingkari merah (mother tongue service) terus pil...

Gaji Meningkat Tahun 2018 di Korea Selatan.

Surabmi.com , bekerja di Korea Selatan merupakan impian banyak warga Indonesia untuk memperbaiki perekononiam mereka, pasalnya dari semua negara penempatan TKI, Korealah yang menawarkan gaji tinggi. Setiap tahun di Korea Selatan selalu ada kenaikan gaji, namun di tahun 2018 ini rupanya berkah menghampiri TKI dimana kenaikan gaji sangat signifikan dari 1,352,230 won menjadi 1,573,770 won untuk basic atau pokoknya. Untuk gaji perjamnya di Korea Selatan adalah 7,530 won = Rp. 94.628 dengan kerja pokok 8 jam perhari 60,240 won = Rp. 757.027. Sedangkan upah lembur perjamnya mencapai 11,295 won = Rp. 141.942.   Jika seorang TKI bekerja 2 Shiff atau 12 jam sehari dengan karyawan lebih dari 5 orang maka setiap TKI berhak mengantongi perbulannya 3,100,000 won = Rp. 38.957.274, itu belum kalau rupiah melemah, bisa mencapai 40 juta. Penghasilan ini tentu melebih gaji para PNS yang duduk di Kementerian dengan jabatan eselon 1 yang hanya kis...

MENGENAL BNI CABANG SEOUL, BANK INDONESIA PERTAMA DI KOREA SELATAN

Selamat pagi, selamat berakhir pekan bersama keluarga dan sanak family. Berita yang menyenangkan untuk teman-teman TKI karena tidak banyak yang tahu jika Bank Negara Indonesia (BNI) memiliki beberapa cabang di luar negeri, salah satunya Korea Selatan. Apalagi, BNI merupakan bank Indonesia satu-satunya yang membuka cabang di Seoul.   ( kumparan.com ) berkesempatan mengunjungi kantor BNI cabang Seoul di Wise Building, Namdaemun. Kantor yang terletak di lantai 8 ini cukup mudah ditemui. Papan tulisan 인도네시아 느가라 은행 (nama BNI dalam bahasa Korea) beserta dengan logo khasnya terpampang jelas.   General Manager BNI Seoul, Andi Aryadi, menerima kumparan dengan ramah. Ia pun bercerita panjang lebar bagaimana awalnya BNI cabang Seoul dapat dibuka, layanan yang mereka berikan kepada masyarakat Indonesia di Seoul, serta program-program yang khusus BNI berikan kepada para TKI di sana. Ada satu program menarik dari BNI cabang Seoul untuk para TKI di Korea Selatan, yaitu ...